2011年3月大力接受金华电视台采访

发布时间:2011-03-29 12:00:00

2011年3月下旬,东方五金电子商务有限公司老总大力先生接受金华电视台新闻综合频道《青年创业榜样》栏目人物专访。

新闻故事:白手起家的创业青年——大力

大学毕业回永康那会,他身上只60元钱,还有6箱书本。10年后的今天,他已经是一家拥有100多号员工的电子商务公司老总。他就是东方五金电子商务有限公司的创始人大力先生。

这天早上,大力先生像往常一样来到公司。在办公室坐下后,他做的第一件事情就是打开随身携带的笔记本电脑,在这个上面,他只要动动手指头,公司里的小到每一位员工的工作情况,大到整个公司的运营情况,都能够了如指掌。自09年以来,公司全面实现“无纸化办公”,整个公司的运营全部在电脑服务器上完成。

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:我从创业第一天开始,我就有一个设想,心里有一个梦想,希望把它打造成为永康整个地区甚至是全省的一个精细化管理和精细化营销的典范企业,让大家来参考学习。就想着未来1020年,成功的企业应该是什么样子的,成功的企业家应该是什么样子的,所以我就以身去试,去做精细化管理跟精细化营销,利用现代网络科技,来实现整体公司的运营,也是我们目前讲的转型升级,那就是实现“无纸化办公”,实现网络办公,让公司所有的经营数据都在服务器上第一时间最有实效地传递给大家。

在这家公司里,我们随处可见的是一种特有的企业文化氛围。而在大力自己的办公室里,我们还发现了一块很特别的墙画。

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:这个是我们公司的梦想板,我自己最早06年就做了一块,所以现在的每个员工来我们公司,我们每年都公统一每个人都做一个这样的梦想板,这就是自己的人生规划,事业一条线,家庭一条线,自己的人生规划和人生定位都在这个小小一块板上。

今年32岁的大力,常常挂在口头的一个关键词就是“规划”,早在大学时期,他就已经对自己的人生有了一个清晰的方向和规划。

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:大学的时候我是在想,重要的不是说我能干什么,而最关键的是我想干什么。也许100个人在一起,100个人都比我能干,但是我想我比那100个人都更想干!

2000年大学毕业,大力回到了家乡永康,在一家网络公司干些技术活,但是,由于效益不好,公司就给员工降了工资,当时很多员工都选择跳槽,唯独他。选择继续留下来。而且,从本职搞技术转而跑起了业务。

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:当初降了几次工资,很多人都离职了,我呢没有离职,因为我看到了我3年以及后想要得到的结果。我想有得必有失,最重要的还是个人价值,只要个人是有价值的,3年以后得到这个结果那是必然的。那么眼前的这个降工资就是微不足道的,降工资也要把它干到最好!

这一干就是3年,3年后,大力已经成为该公司创造效益的主力。后来公司老板提出让他和公司一起搬去杭州发展,大力没有答应,他选择继续留在永康。从此,他开始了自己的创业人生。靠着3年打工积攒下来的5万元钱,大力创办了这家“东方五金电子商务有限公司”。

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:(刚开始创业的时候你是怎么想的呢?)我天天想的问题就是这个公司到底如何赚到钱!

创业之初,公司里一共只有4名员工。当时他天天想的问题就是如何使公司赚到钱。但由于思想和格局不够大,只知道白天跑业务,晚上搞技术,不懂得如何整合社会资源。5年下来,公司创造的利润总和还不到50万元。企业发展最艰难的时候,大力也曾有过低迷期。

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:(那在企业最艰难,最低迷的时候,你的心里又是什么样的心态呢?)我心里也在犯嘀咕,也一直在怀疑这个行业是不是有问题,我这个商业模式是不是有问题,这个一个市场是不是有问题?

痛定思痛,大力开始重新思考,重新定位。

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:(那么后来你的企业也碰到了发展的瓶颈,这个时候你的观念发生了什么转变?)经过几年的积累,公司发展碰到了很大的瓶颈,我天天在思考,也一直没想通,也一直没有找到解决的方法,最终我忽然得到一个高人的指点,最终我反过来想,从我怎么赚钱变成怎么样让员工赚钱,如果员工赚到钱了,他能够在这个公司实面梦想了,那我的梦想也一定能实面。所以我想得更多就是如何为员工创造机会,能够让他们有更好的收入,买得起车买得起房。

正如大力所说的,去年,他的公司里又有9位员工新买了汽车,有3位员工新买了房子。

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:我觉得作为一个搞企业的人来说,如果把企业仅仅定为在赚钱,那它得到的结果就是赚钱或者不赚钱,但是如果把这个公司定位在要成为一个行业的典范,要为员工创造更多的价值,给它提供更好的机会,那我想这个公司会做得更加有成就感。然后对身边的人,对这个社会贡献也会更大一些,那这个公司不仅能赚到钱,还会给这个社会的发展培养更多的人才,并且从某种意义上来说,可以推动企业的发展,企业管理的革新以及互联网的使用。

从创业之初想着如何让自己赚到钱,到后来想着如何让员工赚到钱,思想决定舞台,从此,公司在大力的带领下走出了低谷期,开始蓬勃的发展。到09年和10年,大力的公司已经成为了行业的领头雁,公司已经拥有员工100多名,2010年,公司在杭州投资了200多万元开发新产品,之后以将研发成里以很低的价格跟竞争对手共享。很多业内人士对此都很不理解。

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:(后来到0910年的时候,你的心态又是发生了一个什么样的转变呢?)到09年和10年的时候,我们公司应该说成为了行业的领头,那我想作为一个行业的领导者,我想我思考得更多的一个问题就是,如何带领整体行业能够出现一个华丽的转身,让这个行业能够出现更多优秀的产品,提供给我的客户,让这个行业有更好的发展,有更大的利润空间,以此来吸引更多优秀的人来又反过来创造这个行业更多发机会,所以0910年我想得更多的是如何带领这个行业能够走向更加宽广的一个市场空间,有更加好的一个发展前途。

从打工到创业,从创业之初光想着赚钱到后来想着让员工赚钱,现在的大力已经具备了更高的思想层次,他的视野已经不再局限于眼下的这一亩三分地。今年91日,公司就将入驻全新的总部中心办公大楼,对于未来3年的发展规划,大力也早已了然如心。入驻总部中心后,他希望用3年时间,实现为永康的1万家企业提供网络服务以及精细化管理与营销的服务,其次,他还计划将目前公司的100名员工,发展壮大到300名。而这,也只不是他整个长远人生规划中的一个阶段性规划,在厉志军的心里,永远有一下个更大的目标等着他去规划,去实现!

【同期声】东方五金电子商务有限公司总经理大力:我这辈子做了第二个规划,就是第二个十年计划,前面十年计划是实现“在永康江边为企业服务”,第二个十年,我希望能够“在钱塘江边为全世界企业服务!










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